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調漲基本薪資爽到誰? 達人示警2大衝擊:恐全民有感...

2025-01-06

調漲基本薪資爽到誰? 達人示警2大衝擊:恐全民有感...

時序來到2025年,基本工資調漲至28590元,勞保費率也增加到11.5%,不過由於並未帶動全面薪資上漲,卻又增加雇主的人事成本,因此達人示警恐帶來2大影響,一是物價將有感上漲,二是可能間接減少年終或年節獎金,導致勞工面臨潛在衝擊。 基本工資從2025年再調升,由原本的27470元調升為28590元,勞工保險的普通費率也由原本的11%調升0.5個百分點,變成11.5%。Youtube頻道的《勞工朋友的秘書~張秘書》分享勞健保費用雙漲的影響,直言唯一受益者只有領取基本工資的部分勞工,其他多數勞工反而因為可運用的薪資減少,加以物價波動,將使弱勢的勞工更捉襟見肘。 張秘書先計算雙漲後的負擔狀況,以基本工資28590為例,由公司加保的員工,每月需負擔的勞保費用為715元、健保費用為443元,加計等於1158元;若是加保在職業工會的勞工,每月負擔的勞保費用為1995元,健保費為887元,加計為2882元。 張秘書指出,不要覺得一個月才增加100~200元而已,便掉以輕心,事實上這已經造成兩大層面的衝擊。首先是雇主因要負擔基本工資、勞保費率調漲,提撥金額增加,導致人事成本提高,「只要稍微懂得經濟學的就會憂心,雇主人事成本增加,通常很少有佛心企業主會自行吸收成本,反而會將成本轉嫁到物價」,因此預期今年物價上漲在所難免,全民都會面對到的有感衝擊。 另一方面,政府連續幾年不停調升基本工資,實際上並沒有帶動全面的工資調升,張秘書表示,因為基本工資調漲是法律規定的,不得不從,雇主便可能減少其他員工的總薪資,例如年終獎金、年節獎金等,來維持人事成本不增加,因此有可能反而減少部分員工的薪資,她因此感嘆,「坐著的人永遠不知道站著人的辛苦啊!」

2024封關/台股出現7家「兆級企業」!台積電市值飆升12.5兆...

2025-01-01

2024封關/台股出現7家「兆級企業」!台積電市值飆升12.5兆...

台股今年飆漲5104點,寫下史上最旺一年,權值股功不可沒,前十大個股市值全數走揚,「兆級企業」更從去年3家大增至7家。權王台積電今年高點來到1100元,總市值一度觸及28.5兆元,封關日雖下跌1.3%,收在1075元,市值仍有27.87兆元,穩坐冠軍寶座,全年增長近12.5兆元、年增81%,超越2-10名市值總和。 AI狂潮助攻股價,鴻海今年市值大增1.1兆元,來到2.55兆,重返二哥地位,增幅超過7成,三哥聯發科則成長近4成,來到2.26兆元,權值三雄市值合計大增14.2兆元,表現驚人;台達電、廣達市值雙雙破兆,以1.11、1.10兆元分居五、六名;封測龍頭日月光投控也擠下聯電,搶入第十名,市值7147億元。 金融股今年獲利賺飽飽,前11月獲利已經改寫歷年同期新高,明年股利政策看俏,吸引買盤大舉進駐,富邦金、國泰金市值成長超過4成,躋身兆元企業,分別以1.2兆元、1兆元位居第四、第七名;中信金更是大黑馬,以7671億元擠入第九名,成長近4成。 相較之下,電信三雄之一的中華電沒有太多表現,僅小幅成長271億元,來到9580億,排名由去年的第四名下滑至第八名;值得留意的是,去年在榜單內的台塑化、聯電因為股價頻頻破底,雙雙出局,台塑化市值暴砍近6成,由7687億元驟降至3291億元,聯電也下滑近2成,由6590億元降至5407億元,跌到台股第十二名。

大心貸你了解 ! 股票違約交割會怎樣 ? QA懶人包一看就懂…最嚴重...

2024-12-19

大心貸你了解 ! 股票違約交割會怎樣 ? QA懶人包一看就懂…最嚴重...

有不少股民好奇「違約交割會怎樣?」根據證交所、投保中心資訊及各大券商訊息,投資人若違約交割情節重大,除了會有民事賠付外,還可能因為違反證券交易法,面臨3年以上、10年以下刑責。 ∥違約交割是什麼? 股票交易下單成交後,必須進行「款券交割」手續,依照台股目前交易制度「T+2」規定,投資人必須在成功後的第二天,將交易的交易款項匯入證券商指定銀行的交割帳戶,才算完成交割。若未在時間內匯款或帳戶餘額不足,營業員會通知投資人盡快補齊款項,否則就會發生「違約交割」。 ∥違約交割後會發生什麼事? 一般情況下,發生違約交割後,證券商會向證交所申報投資人違約,同時透過違約處理專戶將投資人被申報違約的有價證券賣出,以返還投資人的違約債務及費用,並於違約交割申報後的3個工作天內「註銷該投資人的委託買賣契約及交易帳戶」。 ∥違約交割影響有多大? 違約交割最直接的影響,就是證券商得以該違約交割的成交金額7%為上限,額外向投資人收取違約金;若投資人未還清違約交割款項及違約金,5年內,投資人不得於各證券商申請開戶或委託買賣有價證券。 就算投資人還清違約交割款項,違約交割的紀錄依舊會留在證券商的聯合徵信系統,往後無論是申辦貸款或申請信用卡,都有可能會受到影響。另外,若違約交割情節重大,足以影響市場秩序,恐違反證券交易法第115條,面臨3年以上、10年以下刑責。 且在違約交割後,投資人無法撤銷相關紀錄,除非有具體事證可證明是銀行或證券商的作業疏失,或經仲裁、法院判決確認投資人無違約或無相關可歸責證明,才能撤銷違約紀錄。 ∥營業員沒通知,不算違約? 證券商沒有通知補款的義務,所以就算營業員沒有主動通知補款,也不能做為違約開脫理由,因此投資人在下單後,應主動確認帳戶餘額狀況,以免影響個人權益。 讀完以上的內容不知道大家對股票交割是不是更熟悉了呢?如果突然拿不出交割款項可以來大心,讓我們來幫助您。 我們提供專業諮詢服務,股票交割款代墊的服務。讓您投資路上一路暢行無阻 !

華爾街讚輝達「正處iPhone時刻」:目標價185美元...

2024-11-14

華爾街讚輝達「正處iPhone時刻」:目標價185美元...

近期美股在下歷史新高後趨於平淡,而AI霸主輝達(Nvidia)股價也在上週五創下149.77美元的新高後出現拉回,市場關注輝達於11月20日美股盤後公布的財報能否為市場帶來驚喜,而據Melius Research的看法,認為投資人應該繼續持有輝達,並將之與15年前的蘋果(Apple)相提並論。 華爾街知名投資機構Melius Research在本週早些時候發佈了一份報告,總經理瑞茲斯(Ben Reitzes)建議投資人應該繼續持有輝達,因為該公司的下一代Blackwell GPU將成為一個分水嶺,並將輝達目標價上調至185美元,較昨日收盤價的146.27美元仍有逾26%的上漲空間。 瑞茲斯認為,輝達正處於蘋果的「iPhone時刻」,並表示,「這與大約15年前蘋果iPhone的產品週期感覺類似,只是規模不同,因此,雖然這聽起來很奇怪,但在輝達推出熱門產品Hopper之後拋售該股,就像在iPhone 1或iPhone 2發佈後拋售蘋果一樣。」 瑞茲斯指出,輝達的Hopper和即將推出的Blackwell GPU為ChatGPT等AI語言模型、自動駕駛汽車奠定了基礎,「大型雲端服務公司、大型企業甚至是主權國家仍有可能在這個『千載難逢的機會』上投入更多的資金。」 而輝達令人稱羨的產業地位也意味著投資人將從輝達獲得巨額利潤,瑞茲斯表示,「我們不僅對Blackwell在2025年以及Rubin在2026年的業績感到興奮,而且我們也越來越看好輝達的毛利率到2026會計年度中期可以穩穩地回升到75%左右。」 Rubin平台將於2026年推出,是輝達Blackwell平台的下一代產品,旨在提供更加強大的計算能力和更高的能效比,報告中還提到,「儘管這在現在看起來很保守,不過到了2027年,輝達的EPS可能超過5美元。」 瑞茲斯還上調了輝達2025年~2027年的營收和利潤預期,理由是更高的毛利率和來自超大規模雲端服務企業的持續投資,並表示,「在這樣的利潤預期下,從估值的角度來看,輝達的股票看起來十分具有吸引力。」